对工伤认定结论不服如何救济

对工伤认定结论不服，有两种救济途径：
一是申请行政复议。收到工伤认定结论后60日内，可向作出认定的社保行政部门的上级主管部门或本级政府申请。

二是提起行政诉讼。知道或应当知道行政行为作出之日起6个月内，向有管辖权的法院起诉。

需注意，行政复议非行政诉讼的前置程序，可自行选救济途径，但不能同时进行，选复议后不服仍可起诉。
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结论：
对工伤认定结论不服，可在规定时间内通过申请行政复议或提起行政诉讼来救济，二者不能同时进行，先复议后仍可诉讼。
法律解析：
依据《工伤保险条例》及相关规定，若对工伤认定结论不服，有两种救济途径。一是申请行政复议，申请主体在收到工伤认定结论之日起60日内，可向作出认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出申请。二是提起行政诉讼，申请主体需自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起。并且行政复议并非行政诉讼的前置程序，当事人可自行选择，但不能同时开展这两种救济方式，若先选择行政复议，对复议决定不服依旧能提起行政诉讼。如果在工伤认定方面遇到问题，或对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。
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法律分析：
（1）对工伤认定结论不服，可选择申请行政复议。申请主体要在收到工伤认定结论之日起60日内，向作出认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出申请。
（2）也能选择提起行政诉讼，申请主体需在知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起。
（3）行政复议不是行政诉讼的前置程序，当事人可自行决定救济途径，但不能同时进行。若先选行政复议，对复议决定不服还能提起行政诉讼。

提醒：
选择救济途径时要注意时间限制，避免逾期无法维权。不同案情适用情况有别，建议咨询进一步分析。
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对工伤认定结论不服，有行政复议和行政诉讼两种救济途径。行政复议是申请主体自收到工伤认定结论之日起60日内，向作出认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出申请。行政诉讼则是申请主体自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起。行政复议不是行政诉讼的前置程序，当事人可自行选择，但不能同时进行，先复议后对结果不服仍能诉讼。

为更好维护权益，当事人可采取以下措施：
1.仔细了解行政复议和行政诉讼的流程、要求，确保申请符合规定。
2.收集与工伤认定相关的有力证据，增强自身主张的说服力。
3.合理规划救济途径，依据自身情况和需求进行恰当选择。
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（一）申请行政复议：在收到工伤认定结论之日起60日内，向作出认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出申请。

（二）提起行政诉讼：自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

注意行政复议不是行政诉讼的前置程序，可自行选择救济途径，但不能同时进行，先选行政复议，对复议决定不服仍可起诉。

法律依据：
《行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。