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长春地区企业破产后，员工可凭相关证明向社保局申请独生子女费。
分析：企业破产后，员工的退休待遇及相关福利需依据国家法律法规执行。独生子女费作为计划生育政策下的福利，员工有权在退休后申请。员工需准备独生子女证明、退休证明等材料，向当地社保局提出申请。社保局将根据政策规定审核并决定是否发放。
提醒：若社保局拒绝发放或拖延处理，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业律师的协助，维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，员工申请独生子女费主要有两种方式：一是直接向社保局提交申请材料；二是在社保局拒绝或拖延处理时，通过法律途径维权，如提起行政诉讼。
选择建议：若社保局流程顺畅且材料齐全，可直接申请；若遭遇阻碍，可考虑通过法律途径解决，但需权衡诉讼成本与收益。
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具体操作：
1. 准备材料：收集独生子女证明、退休证明、身份证明等材料，确保材料真实有效。
2. 提交申请：携带材料前往当地社保局，按照要求填写申请表并提交材料。
3. 跟进处理：定期向社保局了解申请进度，若长时间未获回应，可要求社保局提供书面答复。
4. 法律维权：若社保局拒绝发放，可咨询专业律师，准备行政诉讼材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极举证，证明自身符合独生子女费发放条件。法院将依法审理并作出判决。
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