男75年需要交多年社保

1. 如果累计缴费已满15年：在年满60周岁后可申请退休并按月领取养老金。
2. 如果累计缴费不足15年：可在达到退休年龄后继续缴费至满15年，或选择转入城乡居民养老保险。
3. 如果属于特殊工种或因病提前退休：可能适用不同的缴费年限和退休年龄规定，需结合具体情况判断。
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依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条（2018年修正版）规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”
同时，该条第二款明确：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
因此，1975年出生的男性一般在年满60岁时，如社保缴费年限已满15年，即可依法申请退休并领取养老金；若未满15年，仍有机会通过补缴或转保方式获得相应待遇。
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1、查询社保缴费年限：前往社保局官网或窗口查询个人社保缴费记录，确认是否已满15年，确保信息准确无误。
2、制定补缴计划（如有需要）：若缴费年限不足，可咨询当地社保局制定补缴方案，包括一次性补缴或逐年补缴。
3、了解退休政策变化：持续关注国家及地方关于延迟退休、特殊工种退休等政策调整，提前做好规划。
4、咨询专业律师或社保顾问：如对政策理解不清或缴费记录存在争议，建议寻求专业法律或政策咨询，确保权益不受影响。
选择具体方案时，应结合自身缴费年限、经济能力及退休规划综合判断。建议尽早准备，避免因信息滞后或操作不当影响养老金领取。如需进一步法律支持，欢迎联系专业律师进行深入咨询。
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1、未缴满15年无法领取养老金：例如，某男子在临近退休时才发现社保只缴纳了10年，若未及时补缴，将无法按月领取基本养老金，只能选择一次性领取个人账户部分，待遇大幅缩水。
2、社保缴费记录缺失导致无法证明缴费年限：如因单位漏缴或个人转移不及时，造成社保记录断裂，可能被社保机构认定为缴费年限不足，影响退休审批结果。例如，某人实际缴费18年，但因中间两年单位未申报，社保系统显示仅16年，需通过仲裁或诉讼方式补正记录，流程复杂且耗时较长。
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