你好律师，想了解在常州天宁地区我旷工离职，到新单位买社保有影响

处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与原单位协商，要求其尽快办理社保停缴手续；二是若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼。
选择建议：建议先尝试与原单位协商，这是最直接且成本较低的方式。若协商不成，再考虑法律途径，以维护自己的合法权益。
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具体操作：
1. **协商阶段**：与原单位人力资源部门联系，明确表达你的离职意愿及要求尽快办理社保停缴手续的诉求。保留好沟通记录作为证据。
2. **劳动仲裁阶段**：若协商无果，准备相关证据（如劳动合同、离职证明、社保缴纳记录等），向常州天宁区的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求确认劳动关系已解除并要求原单位办理社保停缴。
3. **诉讼阶段**：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求法院判决原单位履行停保义务，并可能涉及赔偿因此给你造成的损失。
4. **新单位操作**：在确认原单位已停保后，新单位即可为你正常办理社保缴纳手续。
在整个过程中，保持冷静，依法维权，确保自己的合法权益不受侵害。
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旷工离职一般不影响新单位购买社保，但需确认原单位已停保。
分析：从法律角度看，旷工离职虽然违反了与原单位的劳动合同，但这并不直接影响你在新单位购买社会保险。关键在于原单位是否已及时办理了你的社保停缴手续。若原单位未及时停保或存在社保欠费情况，可能会影响新单位为你正常缴纳社保。
提醒：若出现新单位无法为你正常缴纳社保，且经与原单位沟通无果时，表明问题可能比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。