公司没有购买公积金可以追讨吗

法律分析：
（1）住房公积金具有强制性，公司有义务自设立之日起30日内办理缴存登记，自用工之日起30日内为员工办理账户设立及缴存手续。这是公司必须履行的法定义务。
（2）若公司不办理缴存登记或账户设立手续，住房公积金管理中心会责令限期办理，逾期不办理将面临1万元以上5万元以下罚款。
（3）对于逾期不缴或少缴公积金的公司，管理中心会责令限期缴存，逾期仍不缴存可申请法院强制执行。
（4）员工若遇公司未购买公积金情况，可向当地住房公积金管理中心投诉举报，同时提供劳动合同、工资流水等材料追讨公积金。

提醒：
员工追讨公积金要注意保留好相关证明材料。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）员工可先与公司沟通，明确告知公司为员工缴存公积金是其法定义务，要求公司及时补缴。

（二）若沟通无果，员工可向当地住房公积金管理中心投诉举报。投诉时需提供劳动合同、工资流水等能证明劳动关系和工资情况的材料，以便管理中心准确核实情况。

法律依据：
《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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1.公司没买公积金，员工能追讨。公积金是强制缴纳的，单位要在成立30日内办缴存登记，用工30日内为职工办账户设立和缴存手续。

2.单位不办登记或账户设立，公积金管理中心会责令限期办理，逾期不办处1万到5万罚款；逾期不缴或少缴，责令限期缴存，仍不缴可申请法院强制执行。

3.员工可向当地公积金管理中心投诉，提供劳动合同、工资流水等材料追讨。
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结论：
公司未购买公积金，员工可以追讨。
法律解析：
住房公积金具有强制性，单位需自设立之日起30日内办理缴存登记，自用工之日起30日内为职工办理账户设立及缴存手续。若单位不办理缴存登记或不为职工办理账户设立手续，公积金管理中心会责令限期办理，逾期不办处1万至5万元罚款；若单位逾期不缴或少缴，管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴可申请法院强制执行。员工追讨时，可向当地住房公积金管理中心投诉举报，并提供劳动合同、工资流水等能证明劳动关系和工资情况的材料。如果员工在公积金追讨等方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议和解决方案。
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公司未购买公积金，员工有权追讨。住房公积金具有强制性，单位需依规为职工办理缴存登记与账户设立并缴存公积金。若单位不履行相关义务，会面临住房公积金管理中心责令限期办理或缴存，逾期不办理会被罚款，逾期不缴存可被申请法院强制执行。

为维护自身权益，员工可采取以下措施：
1.向当地住房公积金管理中心投诉举报，这是追讨公积金的有效途径。
2.准备好能证明劳动关系和工资情况的材料，如劳动合同、工资流水等，以便顺利追讨公积金。