职务侵占10万元判多长时间

（一）若存在职务侵占10万元的情况，当事人应积极退还所侵占的财物，这是一个重要的从宽情节，能表明悔罪态度。
（二）如果有自首情节，应主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，这会在量刑时得到从轻考量。
（三）还可以争取立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也有助于从轻处罚。
（四）在面对调查和审判时，保持良好的态度，配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占10万元属数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.具体量刑要综合考虑多方面。有积极退赃、自首、立功等情节，可能从轻；手段恶劣、拒不退赃，可能从重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占10万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
按照相关法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占10万元符合数额较大标准，所以适用该量刑范围。但量刑并非固定不变，会综合考虑多种因素。若存在积极退赃、自首、立功等从宽情节，量刑可能从轻；若手段恶劣、拒不退赃等，量刑可能从重。若遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且专业的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占10万元属数额较大，按法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但具体量刑要综合考量多种因素。
1.若存在积极退赃、自首、立功等从宽情节，量刑时会从轻处罚。这体现了法律对主动弥补损失、有悔罪表现行为的肯定。
2.要是侵占手段恶劣、拒不退赃，会从重处罚。此类行为反映出犯罪者主观恶性大，社会危害性较高。
建议犯罪者积极退赃，主动向司法机关交代问题争取自首认定，或有立功表现，以争取从轻处罚。同时公司等单位应加强内部监管，防止职务侵占行为发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占10万元已达到数额较大标准，按照法律规定，犯罪人会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）实际量刑并非固定不变，会受到多种因素影响。若犯罪人采用隐蔽、欺诈等恶劣手段进行职务侵占，且拒不退还财物，司法机关在量刑时会倾向于从重处罚。
（3）相反，若犯罪人有积极退赃的行为，表明其有悔罪表现；或者有自首、立功等情节，为司法工作提供便利、对社会有贡献，那么可能会从轻处罚。

提醒：职务侵占属违法行为，一旦发生会面临法律制裁。遇到此类情况，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。