单位行贿罪量刑是如何计算

单位行贿罪严重破坏了公平公平的市场环境和廉洁的社会风气。单位行贿不仅损害了其他合法经营者的利益，也侵蚀了国家公职人员的廉洁性，破坏了社会公共秩序和经济秩序。

为有效遏制单位行贿罪，可采取以下措施：
1.加强法律宣传教育，提高单位和人员的法律意识，使其充分认识到行贿行为的严重后果，从思想根源上杜绝犯罪念头。
2.建立健全内部监督机制，单位内部应设立专门监督岗位或机构，对经营活动中的行贿风险进行实时监控，防止不当行为发生。
3.加大执法力度，司法机关对于单位行贿行为要及时介入调查，依法严惩，提高犯罪成本，形成强大威慑力。
4.完善社会信用体系，将单位行贿行为纳入信用记录，使其在市场活动、金融信贷等方面受到限制，促使单位自觉遵守法律。
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法律分析：
1.单位行贿罪的核心在于单位出于谋取不正当利益目的进行行贿行为，或者违规给予国家工作人员回扣、手续费且情节严重。这明确了该罪的主观故意和行为特征。

2.单位犯此罪，采取双罚制，既对单位判处罚金，又对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行惩处，量刑为五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

3.若违法所得归个人所有，就按行贿罪定罪处罚，依据不同情节有不同量刑区间，从五年以下到十年以上有期徒刑不等，同时并处罚金或者没收财产。这体现了对违法所得流向不同的区别对待。

提醒：
单位应杜绝为不正当利益行贿的行为，若涉及相关事项，务必确保合法合规。面临类似法律问题，建议及时咨询专业人士分析。
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（一）对于单位，应建立严格的内部监督机制，加强对财务支出等方面的审查，避免出现为谋取不正当利益而行贿的情况。

（二）单位的主管人员和直接责任人员要增强法律意识，明确行贿行为的严重后果，杜绝参与不正当的行贿活动。

（三）若发现单位有行贿相关的苗头，应及时纠正，主动向有关部门说明情况，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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1.单位行贿罪指单位为不正当好处去行贿，或违反规定给国家工作人员回扣、手续费，情节严重的情况。我曾接触类似案子，当时单位心存侥幸终受惩处。
单位犯此罪，要对单位罚款，对主管和直接人员，处五年以下有期徒刑或拘役，还要罚金。
违法所得归个人，按行贿罪定罚。情节不同，量刑不同，从五年以下到十年以上，甚至无期徒刑，还会有罚金或没收财产，实际量刑依案件情况而定。
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结论：
单位为谋取不正当利益行贿等情节严重构成单位行贿罪，单位会被判处罚金，相关责任人也会面临刑罚，违法所得归个人所有则依行贿罪论处。
法律解析：
单位行贿罪明确规定，单位为不正当目的行贿，或违规给国家工作人员回扣、手续费且情节严重的行为属于犯罪。对犯此罪的单位，会判处罚金，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若违法所得归个人，就按行贿罪不同情节量刑，从五年以下到十年以上甚至无期徒刑都有，并处罚金或没收财产。这旨在严厉打击单位通过不正当手段获取利益的行为，维护公平公平的社会秩序和国家利益。法律的严谨和严肃不容置疑，每一个行为都在法律的审视之下。如果大家在工作生活中遇到类似法律问题，对单位行贿罪或其他法律事项有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。