个人怎样申请职业病诊断

个人申请职业病诊断，首先要准备好职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料等材料。然后选择具有资质的诊断机构提出申请，诊断机构会根据提供的材料及相关检查进行综合判断，作出职业病诊断结论。若对结论有异议，还可申请鉴定。
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个人申请职业病诊断，需向用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构提出。从法律角度看，劳动者有权在怀疑自身患有职业病时提出诊断申请，这是保障劳动者健康权益的重要措施。若身体出现与职业相关的明显不适，且用人单位未主动安排诊断，问题可能已较严重，应及时寻求专业诊断。
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从法律角度，个人申请职业病诊断在不同情况下的具体操作如下：
1. 准备材料：收集个人职业史、既往健康状况、工作场所职业病危害因素检测评价资料等。
2. 提交申请：向用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构提交申请，并附上准备好的材料。
3. 配合诊断：按诊断机构要求参加体检、提供相关病史信息等，以便准确诊断。
4. 维权途径：若用人单位不配合提供诊断所需材料，劳动者可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应责任。
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从法律角度，个人申请职业病诊断的常见方式包括：直接向职业病诊断机构提出申请，并提交相关职业史、健康损害证明等材料；若用人单位不配合提供相关材料，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼要求用人单位配合。选择何种方式，需根据具体情况判断，若用人单位态度积极，则直接申请即可；若遇阻碍，则需考虑法律途径维权。