拖欠农民工工资移交司法怎么处理的

结论：
拖欠农民工工资移交司法后，会历经受理、侦查、审查起诉、审判和执行等流程，用人单位若构成拒不支付劳动报酬罪将面临相应刑罚，以保障农民工权益。
法律解析：
司法机关受理移交材料后，经审查符合条件便会立案，随后公安机关展开侦查收集证据、确定犯罪嫌疑人与事实。若证据充分，案件会移送检察院，检察院审查后认为符合条件会向法院提起公诉。法院受理后开庭审理并作出判决，用人单位若构成拒不支付劳动报酬罪，视情节轻重会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。判决生效后执行退赔工资等内容保障农民工权益。
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法律分析：
（1）受理阶段是司法处理的起始，司法机关对移交材料严格审查，只有符合立案条件才会受理，这保证了案件进入司法程序的严谨性。
（2）公安机关立案后的侦查工作至关重要，通过收集证据确定犯罪嫌疑人与犯罪事实，为后续环节奠定基础。
（3）证据充分时移送检察院审查起诉，检察院的审查起到过滤作用，只有犯罪事实清楚、证据确实充分才会提起公诉。
（4）法院受理后开庭审理并作出判决，明确了用人单位拒不支付劳动报酬罪的量刑标准，体现法律的威慑力。
（5）判决生效后的执行环节直接关系到农民工权益的实现，确保工资退赔等判决内容得以落实。

提醒：农民工遇到工资拖欠问题应及时保留证据，若案件进入司法程序，要配合司法机关工作。不同案件情况有别，建议咨询以获取针对性分析。
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（一）司法机关收到移交材料后，认真审查是否符合立案条件，符合的予以受理，开启司法程序。
（二）公安机关立案后积极侦查，全面收集相关证据，准确确定犯罪嫌疑人与犯罪事实。
（三）证据充分时，公安机关将案件移送检察院审查起诉。
（四）检察院经审查，若认为犯罪事实清楚、证据确实充分，向法院提起公诉。
（五）法院受理后安排开庭审理，依据查明事实和法律规定作出判决。若用人单位构成拒不支付劳动报酬罪，按相应量刑标准判刑。
（六）判决生效后，执行退赔工资等判决内容，保障农民工权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.司法机关受理移交的拖欠农民工工资案件，审查材料，符合条件则立案。
2.公安机关立案后侦查，收集证据，确定犯罪嫌疑人与事实。证据充分时，移交给检察院审查。
3.检察院若认为事实清楚、证据充足，就向法院提起公诉。
4.法院开庭审理并判决，构成拒不支付劳动报酬罪，轻者判三年以下，重者判三年以上七年以下。
5.判决生效后执行，保障农民工拿到工资。
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拖欠农民工工资移交司法后，会按规范流程处理以保障农民工权益。

1.司法机关受理。司法机关对移交材料审查，符合立案条件的正式受理案件。
2.公安机关侦查。立案后公安机关展开侦查，收集证据，确定犯罪嫌疑人与犯罪事实。证据充分时，将案件移送检察院审查起诉。
3.检察院公诉。检察院审查认为犯罪事实清楚、证据充分，会向法院提起公诉。
4.法院审判。法院受理后开庭审理，根据事实和法律判决。若用人单位构成拒不支付劳动报酬罪，情节轻的处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
5.执行判决。判决生效后，执行退赔工资等内容，切实保障农民工权益。